22-04-09, 12:06 PM
|
المشاركة رقم: 1 |
المعلومات | الكاتب: | | اللقب: | ::عضو نشط::
| الرتبة: | | البيانات | التسجيل: | Apr 2009 | العضوية: | 2085 | المواضيع: | 30 | الردود: | 11 | جميع المشاركات: | 41 [+] | بمعدل : | 0.01 يوميا | اخر زياره : | [+] | معدل التقييم: | | نقاط التقييم: | 50 | الإتصالات | الحالة: | | وسائل الإتصال: | | | المنتدى :
مجلس أخبار الصحافة والإعلام هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر تحذر حذرت هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر الشركات التي ترغب بتوظيف سعوديات من إجراء المقابلات الشخصية مع طالبات العمل.
وطالب رجال الهيئة بعد أن أعلنت شركة محلية في مدينة حائل عن وظائف للفتيات في فرع نسائي للشركة بعدم إجراء الموظفين للمقابلات مع المتقدمات للعمل، مشترطين أن تجري المقابلات عاملات من قسم نسائي متخصص، أو موظفات من تعليم البنات في حائل، وفقا لصحيفة عكاظ المحلية.
وقال مدير فرع الشركة أن المقابلات التي تعتزم الشركة إجراءها روتينية لاختيار أفضل المتقدمات، وأن المقبولات سيعملن في قسم التسويق الخاص بالنساء.
وانتقد عميد المعهد العالي لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر في السعودية الشيخ خالد الشمراني في وقت سابق توسع وزارة العمل في مجال عمل المرأة، وقال أن هذا الشأن ليس من اختصاص وزارة العمل، وأن التوسع في عمل المرأة غير صحيح والمسألة ليست أن نتجمل أمام الناس بأن المرأة تعمل.
|
| |